社員募集

人事からのメッセージ

 2002年の設立当初はエンジニア僅か1名という体制でスタートしましたが、今では世界的に有名な自動車メーカーを始め、政府系研究機関や多くの上場・優良企業と直接取引できる会社にまで成長しました。

お客様の開発プロジェクトには提案段階から参画し、ご満足いただけるソフトウェアを創り上げ、運用保守もワンストップで対応する会社だからこそ、厚い信頼を勝ち得ることができたと思います。初取引からのリピート率は100%を誇っています。

会社としては、一人ひとりが満足して働ける環境を用意することで、その頑張りに報いたいと思っています。「人材」ではなく、「人財」だという考え方は今も昔も変わりません。

他の会社では実現できなかったことでも、是非私達にご相談ください。あなたが満足して働き、自分のやりたいことにチャレンジでき、将来への安心につながる環境をしっかり築くことが、アントレンドという会社の更なる成長の近道だからです。

あなたからのご応募 を心よりお待ちしてます。

管理部 採用担当

ここがポイント!

アントレンドとは

日産自動車との共同開発による化学物質承認管理システムM-Quick(日産自動車国内全事業所で使用中!)や中堅大手クライ アント向けのWEB(SaaS)系受託開発を中心に、質の高いシステム構築に取り組んできた当社。お客様より厚い信頼を寄せられています。今後ますます増 えるお客様のご要望にしっかりお応えできるよう、将来を見据えたプロジェクト体制の強化が急務となっています。

エンジニア提案型のスクラッチ開発ができる会社
  • 日産自動車や京セラコミュニケーションシステムを始め、多くのICT企業や機器メーカーなどから直接『社内持ち帰り型(オフサイト)』での開発依頼を請けている会社ですので、我々の提案次第で要件や仕様の内容が大きく変わります。
  • 工数算定(顧客見積)やベンダーコントロールなど、客先常駐では経験できない知識やノウハウが身に付きます。
  • 社員同士が協力しながら切磋琢磨できる環境が整ってます。
  • 本人の希望を最優先に業務のアサインを行いますので、マスターしたい技術をどんどん学べます。

弊社の社員募集に関するお問合わせ

このページの先頭へ ▲